Tabelle retributive CCNL

CCNL Imprese di pulizia e multiservizi: tabella retributiva

Dal 1° ottobre 2026 la retribuzione base va da 1.328,50 € (1° livello) a 2.326,78 € (Quadro); il 2° livello, inquadramento medio del settore, è a 1.403,17 €. Dal 1° maggio 2027 aumenta di 30 € al 2° livello e in proporzione negli altri. Importi verificati il 6 ottobre 2026.

Retribuzione base mensile dal 1° ottobre 2026. La tabella riguarda il CCNL per imprese di pulizia, servizi integrati e multiservizi. Per alcuni livelli la fonte distingue ulteriori parametri: controlla il tuo inquadramento.

Verifica nome completo del contratto, livello e mese del cedolino prima del confronto. Questi importi sono mensili e lordi, riferiti alla decorrenza indicata.

Contratto
Servizi di pulizia, servizi integrati e multiservizi
Firmatari
Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, AGCI Servizi, Unionservizi-Confapi; FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, Uiltrasporti
Vigenza
1° giugno 2025 – 31 dicembre 2028
Importi in tabella
Dal 1° ottobre 2026
Prossimo aumento
dal 1° maggio 2027
Mensilità
14
Importi verificati
6 ottobre 2026
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Quanto guadagna un addetto alle pulizie di 2° livello (parametro 109)?

Il minimo contrattuale del livello 2° è di 1.403,17 € lordi al mese per 14 mensilità, cioè una retribuzione annua lorda di circa 19.644 €. Dal 1° maggio 2027 sale a 1.433,17 €.

Con gli importi in vigore il netto medio mensile stimato è di circa 1.229 €: tempo pieno, anno intero, residenza a Milano, senza familiari a carico né altre voci. Scatti, superminimi, part-time e addizionali del tuo Comune cambiano il risultato.

Calcola il netto del livello 2°

Quanto guadagna il 3° livello Pulizie?

Il minimo contrattuale del 3° livello è di 1.478,05 € lordi al mese per 14 mensilità, cioè una retribuzione annua lorda di circa 20.693 €. Dal 1° maggio 2027 sale a 1.510,53 €.

Con gli importi in vigore il netto medio mensile stimato è di circa 1.277 €: tempo pieno, anno intero, residenza a Milano, senza familiari a carico né altre voci. Scatti, superminimi, part-time e addizionali del tuo Comune cambiano il risultato.

Calcola il netto del 3° livello

Quanto guadagna il 4° livello (parametro 128) del CCNL Pulizie?

Il minimo contrattuale del livello 4° è di 1.561,70 € lordi al mese per 14 mensilità, cioè una retribuzione annua lorda di circa 21.864 €. Dal 1° maggio 2027 sale a 1.596,93 €.

Con gli importi in vigore il netto medio mensile stimato è di circa 1.331 €: tempo pieno, anno intero, residenza a Milano, senza familiari a carico né altre voci. Scatti, superminimi, part-time e addizionali del tuo Comune cambiano il risultato.

Calcola il netto del livello 4°

Importi per livello

Minimi del contratto nazionale, lordi e mensili: non comprendono scatti di anzianità, superminimi, straordinari, indennità e accordi aziendali. «Calcola netto» parte dal totale della riga, per tempo pieno e anno intero.

Retribuzione base mensile dal 1° ottobre 2026 · importi in euro
LivelloTabellareContingenzaRetribuzione baseCalcolo netto
Quadro1.794,72 €532,06 €2.326,78 €Calcola netto
7°1.639,72 €532,06 €2.171,78 €Calcola netto
6°1.419,46 €524,77 €1.944,23 €Calcola netto
5°1.142,08 €518,53 €1.660,61 €Calcola netto
4° (par. 128)1.044,20 €517,50 €1.561,70 €Calcola netto
3°962,63 €515,42 €1.478,05 €Calcola netto
2° (par. 109)889,21 €513,96 €1.403,17 €Calcola netto
1°815,79 €512,71 €1.328,50 €Calcola netto

Su schermi piccoli scorri la tabella verso destra: la colonna del livello resta fissa.

Prossimi aumenti già firmati

Totale lordo mensile per livello, in euro, alle prossime decorrenze previste dall’accordo di rinnovo. Per confrontare un cedolino usa la colonna del mese a cui si riferisce.

LivelloDal 1° ottobre 2026 in vigoreDal 1° maggio 2027
Quadro2.326,78 €2.387,33 €
7°2.171,78 €2.227,10 €
6°1.944,23 €1.992,12 €
5°1.660,61 €1.699,14 €
4° (par. 128)1.561,70 €1.596,93 €
3°1.478,05 €1.510,53 €
2° (par. 109)1.403,17 €1.433,17 €
1°1.328,50 €1.356,02 €

Livelli e qualifiche del CCNL Imprese di pulizia e multiservizi

  • I livelli hanno parametri da 100 a 220: 1° (100), 2° (109 e 115), 3° (118), 4° (125 e 128), 5° (140), 6° (174), 7° (201) e Quadro (220). La tabella riporta i parametri più diffusi del 2° e del 4° livello.
  • Gli aumenti sono fissati sul 2° livello, parametro 109, che il contratto indica come inquadramento medio di settore, e poi riparametrati: per questo negli altri livelli crescono in proporzione al parametro.
  • Oltre alla retribuzione base spetta un E.D.R. di 10,33 € al mese a tutti i livelli; ai Quadri spetta anche un’indennità di funzione.
  • La descrizione delle mansioni di ogni livello è nel testo del contratto: in caso di dubbio sul tuo inquadramento chiedi all’ufficio del personale o al sindacato.

Come leggere la tabella

La fonte riporta un E.D.R. separato di 10,33 € per livello: non è compreso nella colonna «Retribuzione base». Per i cedolini da maggio a settembre 2026 valgono gli importi precedenti (per esempio 1.368,17 € al 2° livello). Prossimo aumento dal 1° maggio 2027 (2° livello: 1.433,17 €, cioè +30 €; gli altri livelli in proporzione al parametro, tabella qui sotto), poi dal 1° dicembre 2027 (+20 € al 2° livello). Il contratto prevede 14 mensilità.

Part-time, scatti, superminimi, premi, straordinari e accordi territoriali o aziendali possono modificare la retribuzione individuale. Questa tabella non permette, da sola, di stabilire se una busta paga è corretta.

Fonte e verifica

Importi trascritti dal prospetto dell’art. 73 (Trattamenti minimi contrattuali) del CCNL 2025-2028 pubblicato da FILCAMS-CGIL, decorrenza 1° ottobre 2026. Verifica effettuata il 6 ottobre 2026. Controlla sempre alla fonte eventuali rinnovi o aggiornamenti successivi.

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